【告別996】騰訊試行每周三 6 時強制下班 OT 需申請 網民嘲:變相 WFH

商管策略 16:37 2021/06/15

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「996」工作制在內地科技界盛行,但它卻引起社會關注。不過這種工作模式或有望改變,騰訊旗下從事手機桌遊戲開發的光子工作室於昨日推行「強制不加班雙休」的措施,要求員工每周三必須在晚上 6 點下班,並需按照法定節日休假。如因特殊情況需要加班,須提前向上司申請並闡明理由。

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內媒《證券時報》引述光子工作室發出內部通告稱,由 6 月 14 日起嚴格遵守「周三健康日」,即每周三準時晚上 6 時下班,而其他工作日不遲於晚上 9 時離開辦公室。通告又指,週末與法定節假須按照國家規定進行休假,並嚴禁員工週末連續兩日加班。但員工需要在周六加班,必須提早向上司申請並闡明理由。

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對於騰訊推出新措施「試水溫」,不少業內人士表示歡迎,但有內地網友表示,「本來是《勞動法》的規定,現在成了『強制』,還要說成『福利』。有的行業沒法按正常工作時間來算,但是大部分本來就該遵守。」、「強制下班,帶電腦回家,繼續加班!」、「是不是工作都帶回家幹了,反而還沒了加班費。」

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撰文 : 廖淑瑩

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