【有返工冇收工】996、715 受科技企業推崇 連馬雲都讚好 內地病態 OT 文化揭示打工仔辛酸

商管策略 13:08 2021/06/08

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「996」、「715」,這些數字大家又知唔知其意思? 原來它們代表著工作時數,其中「996」是代表早上 9 時上班、晚上 9 時下班和工作 6 天。這種長時間的工作制度,在內地科技界十分盛行,就連阿里巴巴創辦人馬雲認為 996 是「一種巨大的福氣」,但這種加班文化卻揭示打工仔的辛酸。

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「996」是現時內地職場上最普遍的工作模式,其是由內地一位網民,以 996.icu 註冊網站,並在網站上指出與 996 工作制相關的法例。例如 996 工時嚴重超出法例中每個月 36 小時的加班時間上限,又解釋網站的意思是「工作996,生病ICU」。之後網站引起網民討論,而阿里巴巴創辨人馬雲曾經發文指 996 是「一種巨大的福氣」,更表示很多人連 996 的機會也沒有,但言論卻引起批評,馬雲事後就解釋指「任何公司不應該,也不能強制員工 996」。

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至於另一工作制「715」,是由內地飲食品牌西貝莜面村創辦人賈國龍提出,即每周工作 7 天,每天工作 15 小時。不過其工作制度引起網民批評,甚至提出「罷食」。賈國龍事後強調,支持員工自願工作以換取更高收入,而品牌的公關總監亦指 715 工作制並非強制,指出員工是自願,可多勞多得。

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撰文 : 廖淑瑩

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