【招聘情報】外國人不吃這一套?英國求職者拒TikTok筍工因「996」

商管策略 21:46 2021/05/28

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中國短影音平台《TikTok》 (《抖音》海外版)持續拓展外國市場,並在全球招聘多名員工。不過有外媒指出,有英國的科技業人士計劃拒絕或不選擇 TikTok 的職位,主要是他們不願意接受中國科技界盛行的「996」工作文化。

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《CNBC》引述 6 名英國科技業人士的說法,他們透過親身經歷或網上評論,得知「996」文化後,不願意在 TikTok 工作。有些人會退出面試、拒絕工作機會,甚至是辭職;報道還訪問一些在英國 TikTok 工作的員工,有人認為「996」文化對他們來說是個問題。

有前員工還表示,TikTok 是他們所經歷過的最令人不快的工作場所,但也有現職員工表示,他們未有經歷過「996」文化,且公司規定在星期三的午餐時間和星期五下午不會開會。

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「996」文化在中國科技界盛行,是指「早上 9 時上班,晚上9時下班,每週工作 6 日和 72 小時」的工作制度。

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「996」文化在中國科技界盛行,是指「早上 9 時上班,晚上9時下班,每周工作 6 日和 72 小時」的工作制度。美國和英國的標準工時是每星期 40 小時左右;另外在英國,若每周平均工時超過 48 小時屬違法。

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Photo:unsplash、workandliveinchina

撰文 : 廖淑瑩

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