【縮減工時】西班牙試行4天工作周  政府派補貼免企業減薪裁員

商管策略 17:09 2021/03/16

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工作與生活平衡(Work-Life Balance)已成為職場的新趨勢,不少企業將縮減工時或工作日數變成員工福利。西班牙最快在今年秋季,試行每周休息 3 天、每周工作 32 小時的新措施,並計劃向企業發放補貼,避免他們在新措施下進行減薪或裁員。

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提案由當地政黨「更多國家」(Más País)提出,整個計劃為期 3 年,涉及款項達 5,000 萬歐元(約港幣 4 億元)。政府會為試行 4 日工作周的企業提供補貼,避免縮減工時的公司減薪或裁員。政府預計將有 200 間公司參與計劃,涉及 3,000 至 6,000 名僱員。目前計劃仍在討論中,若果成事西班牙將成為全球首個實行 4 天工作周的國家。

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日本第三大銀行瑞穗金融 (Mizuho) 去年計劃准許員工每周工作 3 至 4 日,但工資會因應工作日數而減少。

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出名工時長的日本,有企業開始倡議減少工作時數。其中,日本第三大銀行瑞穗金融(Mizuho)去年計劃准許員工每周工作 3 至 4 日,但工資會因應工作日數而減少,選擇每周工作 3 日的員工將得到原本薪金的 60%,而選擇 4 日的員工將得到原本薪金的 80%。公司首階段會在 6 個部門中試行計劃,包括商業銀行、信託銀行和經紀業務。

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Photo:Suikotei、Pexels、Jose A.

撰文 : 廖淑瑩

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