【勞工法例】為抗疫被迫改防OT傳統 法國改例准員工在公司用餐

商管策略 09:35 2021/02/16

分享:

法國人十分重視用餐時間,當地甚至立例禁止員工在工作間用膳,防止企業要求員工不停工作。但受新冠肺炎疫情影響,法國勞工部將容許員工在工作間用膳,以減少病毒傳播。

WFH反而超時工作?歐盟擬立法禁止企業在非辦公時間內聯絡員工見下頁

法國媒體報道,當地政府周日(2 月 14 日)頒布行政命令,批准新冠肺炎疫情期間員工可在公司的工作間用膳。據悉,改變只屬暫時性質,目的是讓無法在家工作(WFH)、即要回公司上班的僱員,可以在安全環境下用膳。

【財來自有Fund】一文睇晒最新中小企資助/貸款 找出目標計劃無難度見下頁

法國勞工部將容許員工在工作間用膳,以減少病毒傳播。

政府建議每兩年加 1 日法定假日 2022年佛誕將變「勞工假」見下頁

法國有法例保障員工用餐權益,勞工法(Code du Travail)中列明,為防止僱主要求員工不停工作,立法禁止員工在工作場所用餐,若發現違例的公司會被罰款。

自新冠肺炎疫情爆發後,法國政府推出一系列防疫措施,包括在晚上 6 時後實施宵禁,防止市民逗留在食店,同時關閉所有咖啡店和餐廳。不過,此舉對法國人的飲食習慣構成重大困擾。

職場也要「大掃除」!新年職涯規劃絕對不能忽略的4件事見下頁

提升中小企現金流。高達$1,500獎賞!條款細則適用

盡覽香港企業銷售和推廣情報:
→ SME@HKET Facebook專頁【將 SME@HKET 專頁設定為 "搶先看/See First,搶睇商機】

Photo:unsplash、Taiyo Fujii

撰文 : 廖淑瑩

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版