【管理Tips】驚炒魷「P圖」檢測報告繼續返工?人事顧問:隱瞞病情老闆員工百害無一利

商管策略 13:16 2021/01/25

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日本人真是「我好鍾意返工?」有傳媒提及當地新冠肺炎患者為了有工開(特別是兼職和散工),隱瞞病情外,更於網上請專家「P圖」竄改醫療檢測報告,向公司提交報告後繼續上班,亦有中小企明知有員工感染新冠肺炎,隱瞞員工讓患者上班。有人事顧問表示,僱主不會想員工隱瞞疫情,散播病毒,影響公司利益。

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毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示:「員工確診新冠病毒向公司申報是常識吧!員工生病期間上班根本是降低效率,拖長復原進度,且患者上班『播毒』會嚴重影響公司運作。若員工得知自己生病、特別是傳染病,應即時通知僱主;若屬新冠肺炎之類『疫症』企業應通知管理處安排員工疏散,再視乎情況考慮安排同事在家工作(WFH)。」

東京政府正考慮加重逃避測試的刑罰,如對拒絕住院的新冠肺炎感染者處以最高 1 年監禁和最高 100 萬日圓罰款,但當地人似乎「不為所動」,繼續積極「躲藏」。

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毅知顧問公司董事總經理周綺萍。

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周綺萍又指,從公司立場來說,公司利益不容許任何員工隱瞞病情、特別是傳染病,因這代表員工缺乏公德心,住宅或商業大廈出入存在健康風險。她認為:「香港不存在這問題和擔憂,唯一可能會出現是兼職散工這類員工,因財政緊絀而勉強上班的情況,僱主一經發現也會裁員,因對老闆自己一點好處也沒有。」

遇上「疫症」,企業應盡量安排員工在家工作(WFH)。

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Photo:Pexels

撰文 : 鍾采餘

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