【管理Tips】想升上管理層後坐得穩?做好準備免做「升降機」

商管策略 14:30 2021/01/04

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相信晉升機會是見工面試者的考慮之一,隨著晉升階梯身為主管的你,他朝一日面臨轉職時,掌握訣竅才能勝任高級主管職位,不妨從 4 個方向的建議努力。

(1)懂得審時度勢:
自家企業在市場裡佔一席位,領導層應懂得看清企業大局,解讀各種徵兆與環境,洞悉產業走勢避免潛在風險,盡量把企業貼近市場需求。

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(2)斷然拒絕無效益的要求:
事實上剛升職高層主管後,為不失內部員工期望有求必應,但此舉反會過度消耗資源,超出本身負荷;在無法兼顧品質與產量的狀況下必然犧牲品質,使產品變得平庸。領導人卻判斷力直覺,善於整合各方意見,拒絕無效益要求、把視野聚焦。

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(3)視野廣闊:
不會聚焦在專長的領域,例如領導者原本掌管財務,當判斷事情時,往往不能以財務角度作出發點。

(4)領導人聲譽良好:
性格寬容具魅力,習慣聆聽或徵求同事的意見回饋,收集意見後採取行動;他們明暸依靠團隊才能獲取成功,努力維持和建立人際關係,比起追求成功,先造就團隊他人成功為首要任務,才能使團隊整體邁向成功。

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Photo:Pexels、Korean Culture and Information Service

撰文 : 鍾采餘

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