【管理Tips】6成半人寧轉工也不加薪留低?調查:因為主管「自以為是」

商管策略 13:09 2020/12/31

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打工仔喜歡自己的主管嗎?市場調查機構 Gallup 的調查指出,75% 受訪者員工是因為不滿上司而離職,更有 65% 表示,加薪和「換主管」(轉工)相比,他們寧願選擇後者。

《哈佛商業評論》在 2016 年發表《Do you hate your boss》調查,高達 7 成受訪員工表示,他們不喜歡老闆,只有 4% 的人願意稱讚主管。這些有趣的現象,令哥倫比亞大學商業心理學教授 Tomas Chamorro Premuzic 好奇,難道多數主管真的不稱職嗎?為甚麼人們這麼不懂「管理」?

Premuzic 在《為甚麼我們總是選到不適任的男性當領導人?》指出兩大論點,「自以為是」是多數領導者最大缺失,第二是「過度自信」,並且經過進一步分析,男性領導者更容易犯這類毛病。

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「自以為是」是多數領導者最大的缺失,第二是「過度自信」,並且經過進一步分析,男性領導者更容易犯這類毛病

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Premuzic 在研究中指出,自戀型領袖表現得體,通常只是「蜜月期」,他們並不擅長帶領團隊。例如,老闆目標太宏大從執行層面來看,幾乎不可能實行。其次,自戀者比較不接受他人意見,他們更傾向用「報復」的方式回應批評,這只會加劇組織衝突。最後,自戀型領袖更容易做出反社會行為,如:欺凌、欺騙、騷擾等行為。

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Photo:Christine Schmitt、pexels

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