【管理Tips】WFH 一定好?6 成人想回辦公室工作

商管策略 11:00 2020/09/25

分享:

新冠肺炎疫情改變員工的工作模式,但不是每個人適合長時間在家工作。Google 最近調查顯示,有 6 成員工希望在特定時間回到辦公室工作,而並非每日準時坐定定到辦公室,因此 Google 將會推出混合式工作方案讓員工選擇。瑞銀集團(UBS)執行長 Sergio Ermotti 認為,員工在家工作令銀行難以建立和維持公司文化。

長期遠距工作難以維持公司文化

瑞銀在全球 50 個國家擁有近 7 萬名員工,在新冠肺炎疫情最嚴重期間,有高達 8 成員工在家工作。瑞銀集團營運總監 Sabine Keller-Busse 曾表示,最多 1/3 的員工可以長時間遙距工作;但「大老闆」Sergio Ermotti 早前表示,對銀行而言,85% 員工在家工作是「不可持續的」,這會使銀行難以建立和維持凝聚力和公司文化。

新入職員工WFH好尷尬無助? 3大要點提升在家工作效能見下頁

超過6成Google員工希望在特定時間回到辦公室,而非每日回到辦公室工作

6成員工盼回到辦公室 面對面​​溝通成主因

Google 早前針對員工返回辦公室意願的調查顯示,62% 受訪員工希望在特定時間回到辦公室工作,而並非每天準時到辦公室工作,同樣問題在 5 月調查時僅得 15%。迥查反映面對面一起工作、維持社交溝通協作,仍受多數員工重視。

Google 執行長 Sundar Pichai 認為,「未來工作型態將更靈活」,遇上棘手問題要解決或著手規劃新方向時,面對面協同工作及社群意識能有效協助工作進行。因此,Google 重新布置辦公室,並規劃更多長期遙距工作方案。

Home Office帶來意想不到洗費 隨時令中小企年增數十萬開支見下頁

Google行政總裁Sundar Pichai

疫情改變職場文化 5 項貼士管好公司工作模式見下頁

【不斷更新】遙距營商計劃申請手續FAQ!一文看清如何盡取 30 萬元D-Biz資助為公司增值 <<<唔想錯過D-Biz申請秘技、最齊最新情報請 Bookmark

盡覽香港企業銷售和推廣情報:
→ SME@HKET Facebook專頁【將 SME@HKET 專頁設定為 "搶先看/See First,搶睇商機】

免費下載 hket App,關注「全球疫情實時動態」:http://bit.ly/33C83cZ 

Photo:pexels、Life at Googe@Twtter、[ A E ]、Sam Churchill@Flickr

撰文 : 廖淑瑩

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版