【管理Tips】當面批評・潑你冷水 遇上「乞人憎」老闆3招輕鬆應對

商管策略 11:33 2020/09/29

分享:

職場上遇到好老闆,應該是每個打工仔夢寐以求的事,可惜現實未必如此。面對一個經常當面批評你、潑你冷水的上司,而作為下屬的你又無法反抗,不妨看看以下 3 個生存對策。

(1)改善工作表現

你沒辦法改變別人,但有時候如果提升自己的工作表現,可以為職場上的人際關係帶來好處。當你有更好的工作表現,讓「乞人憎」的老闆能過得輕鬆一點,這樣通常可以改變老闆對你的態度,因此你的工作表現可以改變職場際遇。

Lunch 勿做「孤獨精」! 一齊用餐同事融洽兼增工作效率見下一頁

(2)良性溝通 心中有疑惑應提出

國際人才網站 GRN Blackhawk 的 Paul Harris 指,跟老闆暢順溝通很重要,心中疑問工作上有困惑應該向上司反映。這時可能會發現老闆根本沒有想要下屬跟他一起加班,或者跟他一樣將所有時間和精力都專注在工作上,可能因為他單身、沒有小孩、沒有甚麼休閒活動,所以選擇一年 365 天都在工作。有時老闆只是因為最近要趕計劃,所以馬不停蹄地工作,過了這段時間就會恢復為正常人。

好下屬逃亡?主管賞罰應分明 鼓勵不應得把口見下一頁

與老闆是否有良性溝通是很重要的事,當你心中有疑惑的時候,應該向上司反映

(3)隨時報告進度 建立安全感

雖然員工不需要和老闆一樣隨時待命,但當你負責的項目有進展時,盡量讓老闆知道,例如利用工作會議的時間,報告你的工作進度。然後,讓你的工作狂上司知道,你在哪些部分取得成果,以及報告接下來的工作時間表,好讓上司安心。

帶隊下屬 Hang Out 上司請客還是 AA 制?見下一頁

【不斷更新】遙距營商計劃申請手續FAQ!一文看清如何盡取 30 萬元D-Biz資助為公司增值 <<<唔想錯過D-Biz申請秘技、最齊最新情報請 Bookmark

盡覽香港企業銷售和推廣情報:
→ SME@HKET Facebook專頁【將 SME@HKET 專頁設定為 "搶先看/See First,搶睇商機】

免費下載 hket App,關注「全球疫情實時動態」:http://bit.ly/33C83cZ 

Photo:pexels

撰文 : 廖淑瑩

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版

SME 精選 更多