【耐人尋味】保就業僱主承諾受薪人數為零 竟仍獲政府資助?

業界頭條 17:32 2020/07/08

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【新增公司回應】政府日前在網上公布第 3 批「保就業」計劃工資補貼的僱主名單,名單中最「亮眼」部分除了獲批最多補貼的中原地產外,更值得留意名單中有不少承諾受薪僱主為零的微企。

根據政府今次公布名單中,有數間微企承諾受薪僱員人是零,仍獲批政府補貼金額。資深人力資源顧問周綺萍表示:「承諾受薪僱員人是零,代表沒有承諾單保人數,這就違反『保就業』計劃當中的條文,看不到為何會出現這情況。」她續指,對於這種情況不明所以,為何政府會批核出來,還列入工資補貼的僱主名單。

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現時有數間微企承諾受薪僱員人是零,但在工資補貼的僱主名單中出現的申請者,包括獲 16,524 元資助金額的艾希僱傭;獲 27,000 元金額的峯上廣告服務,等同會計妹財務的承諾 1 人受薪僱員的工資補貼額;Accounting and Business Consultancy Limited 獲批 25,500 元工資補貼。

在「保就業」計劃名單中,獲較高工資補貼金額包括本草唯物及聯向企業,獲批超過 100,000 元。

「保就業」計劃申請者在申請前簽署承諾書,承諾接受政府工資補貼期間不會裁員,及把政府工資補貼全數金額用於僱員工資和強積金,僱主需履行相關責任。若僱主在補貼期間任何 1 個月有支薪的僱員總數,少於 2020 年 3 月的僱員總數(無論當時有否支薪),僱主須向政府繳付罰款。

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資深人力資源顧問周綺萍

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政策創新與統籌辦事處(創新辦)回覆 SME.hket 查詢時解釋,轄下「保就業」計劃秘書處的第 3 批獲發「保就業」計劃工資補貼的僱主中,約 150 名僱主於其指定月份有聘用僱員(大部份聘用一或兩名僱員),在 3 月份僱員人數為零(如已遣散僱員)。由於這些僱主已承諾將工資補貼,全數金額用於支付僱員 6 月至 8 月的工資,他們必須於重新聘請僱員,並將工資補貼全數金額用於支付僱員工資,以及為他們作強積金供款,否則政府會向有關僱主收回工資補貼。

創新辦強調,「保就業」計劃是協助僱主利用工資補貼,重新聘用已遣散的員工或給正放無薪假僱員工資,跟「保就業」計劃的原意相符。 目前,「保就業」計劃代理人正處理這類申請個案及發放工資補貼後,會特別留意承諾受薪僱員人數為零的僱主,包括在有需要時進行實地視察。

峯上廣告服務公司負責人表示,有同事 2 月底已離職,在 2 月 17 日有新員工加入,受僱第 60 日後即 4 月已遞交強積金計劃;政府工資補貼的僱主名單還未更新 3 月的承諾受薪人數,所以出現「零」。

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撰文 : 鍾采餘

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