【保就業計劃】申請人補貼期間炒員工 公司員工愈多罰得愈重!

行內熱話 18:40 2020/05/18

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政府剛公布「保就業計劃」最新詳情,解釋申請僱主未能依承諾,把工資補貼要全數用於僱員工資的後果,如補貼期間若解僱員工將被罰款。

政府今公布保就業計劃最新詳情:

(1)申領第一期補貼的僱主要承諾工資補貼全數用於僱員工資,補貼期間未有將補貼全數支付僱員當月工資的話,政府將取回未用於支付工資的補貼金額。

(2)2020 年 6 月至 8 月的受薪僱員人數不能少於 2020 年 3 月僱員人數,政府將會作出抽查。補貼期間任何 1 個月僱員總數變少,無論僱員當時是否受薪,僱主均須向政府繳付罰款。

【相關文章】一文看清保就業計劃第一期詳情

羅致光聯同馮程淑儀(左)及「保就業」計劃代理人羅兵咸永道會計師事務所合夥人施道偉舉行記者會,介紹「保就業」計劃的推行詳情。

罰款計算方式:

補貼額乘以僱員減幅百分率,再乘以罰款百分率(公司涉及僱員總數愈多,此數愈大)

申請時間:

下周一(5 月 25 日)早上 7 時起至 6 月 14 日晚上 11 時 59 分

申請方法:

於保就業計劃網頁提交網上申請(申請表將在 5 月 25 日上傳,申請資料網頁將於 5 月19 日推出)

僱主、自僱人士需提供的資料:

個人資料、強積金計劃資料、銀行戶口資料。僱主要另外提交公司商業登記証相關資料。

審批時間:

政府料 98% 僱主可在申請後 3 至 4 星期後獲取補貼;大部分自僱人士可在 3 至 4 星期獲取資助。

補貼金額:

僱主:員工一半薪金,上限港幣 9,000 元,為期 6 個月,分兩期支付,第一期為 6 月至 8 月工資,第二期為 9 月至 11 月工資。
合資格的自僱人士:一筆過 7,500 元。

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撰文 : 陳文政

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