【新冠肺炎】台商中國「肺炎復工大作戰」!每員工逾3000元復工獎勵金

商管策略 10:30 2020/02/18

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新冠肺炎 (武漢肺炎,NCP,SARS-CoV-2) 令中國製造業陷入癱瘓,原定於 2 月 3 日復工,但因疫情急劇變化而一再改期。在中國的台灣商人為了復工順利,企業在防疫和鼓勵員工方面做足準備。當中富士康/鴻海位於鄭州的廠房,更在復工首日向員工發放 3,000 元人民幣的「復工獎勵金」。

富士康派發「復工獎勵金」

佔全球 90% iPhone 生產地的富士康鄭州廠房,在 2 月 10 日復工,雖然復工率只有 4 至 6 成,但富士康亦規定所有員工都要戴口罩、每天量度體溫。早前因為口罩缺貨,富士康就改造生產線,自製口罩給員工使用,到 2 月底預計每天能夠產出 200 萬個口罩。隨著廠房陸續復工,公司為了提高產能,富士康鄭州廠房還向符合條件的員工,派發每人 3,000 元人民幣的「復工獎勵金」。

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富士康向合資格員工派發每人3千元人民幣的「復工獎勵金」

員工復工前需做防疫測試及自我隔離

另一大品牌歐萊雅(LOREAL),蘇州工廠亦全面復工,但公司要求所有員工復工前要在指定時間內完成防疫、安全生產的教育訓練,甚至要通過考試,規定考到 100 分的員工,才能返回工作崗位。在崑山設廠的台商仁寶電腦(Compal),已在 2 月 13 日復工,但公司規定員工回到崑山先隔離 14 日,而公司會為隔離中或非隔離的員工支付 2 月的宿舍住宿費、冷氣費等。

Photo富士康、kinwei technolgies

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撰文 : 廖淑瑩

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