【勞工法例】返寫字樓復活節竟然無假放?認識僱傭條例「法定假日」

業界頭條 07:09 2020/04/10

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一到長假期前夕,總有不少打工仔抱怨「明明日曆紅色,點解我無假放?公司刻薄我!」雖然有不少行業容許員工在「公眾假期」(即俗稱銀行假)放假,但仍有不少從業員放「法定假日」 (即俗稱勞工假),且後者比前者少 5 天假期!打工仔除了要分辨公司是放銀行假還是勞工假外,亦可以用簡單方法分辦節日是否屬於「法定假日」(但絕不是在寫字樓上班便一定享有「紅假」!)。

勞工假比銀行假少5日

明明大家都是打工仔,為何會有銀行假及勞工假之分?法定假日或「勞工假」是根據《僱傭條例》第 39 條《假日的給予》,僱員每年都享有 12 日法定假日期。雖然勞工假比銀行假少,亦不能單單以日曆「紅日」判斷當日是否勞工假。部分節日(如:復活節、佛誕)並不包括在 12 日法定假日中。至於公眾假期或銀行假是根據香港《公眾假期條例》,規定市民每年擁有 17 日公眾假期,但不包括星期日。

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要分辨銀行假比較簡單,在日曆上全部節日都是銀行假,亦即所謂「紅日」。放勞工假的打工仔要分辨節日是否同樣屬於勞工假,只要扣除復活節 3 日假期、佛誕,再扣掉 1 日 (僱主選擇冬至或聖誕節其中 1 日放假),就是完整的法定假日。

一般而言,藍領主要放勞工假,白領放銀行假

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全港只有140萬員工享銀行假

雖然銀行假比勞工假的假期較多,原來《僱傭條例》是最基本保障員工福利的條款,即是底線,只要僱主不違反當中的條例便沒有犯法。僱主如果可以或願意,當然可以為員工提供更好的福利,因此有些僱主會讓員工放銀行假(相對較好的福利),而有些老闆只會讓員工放勞工假(滿足福利底線)。根據勞工處在2011 年的調查顯示,香港約有 280 萬名僱員(不包括外籍家庭傭工)可享法定假日,當中近半數(約 140 萬人)可放取公眾假期,而約 3 成僱員(約 85 萬人)沒有放取公眾假期,可見職場上有不少打工仔是按法定假日而休息。

究竟能否統一假期?香港負責諮詢及法定機構和國際勞工事務的勞工顧問委員會,勞資雙方委員一直各執一詞,最終亦無達成任何共識。繼續「一港兩假」。

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2020 年的 12 天法定假日是:

1 月 1 日 1 月 1 日 星期三
農曆年初一 1 月 25 日 星期六
農曆年初三 1 月 27 日 星期一
農曆年初四 1 月 28 日 星期二
清明節 4 月 4 日 星期六
勞動節 5 月 1 日 星期五
端午節 6 月 25 日 星期四
香港特別行政區成立紀念日 7 月 1 日 星期三
國慶日 10 月 1 日 星期四
中秋節翌日 10 月 2 日 星期五
重陽節 10 月 25 日 星期日
冬節 或 聖誕節(由僱主選擇) 12 月 21 日 或 12 月 25 日 星期一 / 星期五

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Photo:《衝上雲霄II》劇照、pixabay、smallcurio

撰文 : 廖淑瑩

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