【管理Tips】帶隊下屬 Hang Out 上司請客還是 AA 制?

商管策略 10:18 2020/01/07

分享:

有時上司會與下屬外出吃飯,甚至是「啤番杯」。那麼,上司應該為下屬「埋單」嗎?對於這個問題,應該視乎當時情況而定。如果參與人數太多,賬單太大金額上司似乎又太大負擔-方法是上司不妨「俾大份啲」而不是全部埋單,能夠顯示出上司的地位之餘,又不怕被下屬認為你不夠大方。

【管理Tips】多溝通改善關係 4招馴服控制狂上司

聚餐算是工作 費用應視經濟狀況分擔

一般商務應酬,如果是工作上接待客戶的聚餐,理應向公司申報支出,但跟下屬聚餐就有不同的做法。如果只是與一位下屬進餐的話,上司請客其實無所謂,但是跟一班下屬每次聚餐都要主管請客的話,反而加重上司造成財政負擔。當然,上司薪金較高,跟下屬平均攤分金額的話又似乎說不通,所以上司在不用請客也不是跟下屬平均攤分金額,「俾大份啲」似乎是比較適合的做法。再者,跟下屬聚餐時,也算是工作時間。

至於費用分攤的比例,可按照自己的經濟狀況或看是由誰邀約而定。如果是自己主動邀請,在過程中談及比較嚴肅的話題甚至是工作討論,便應該要請客。

【共享時裝?】網上租裙服務開實體店 租4天毋須400元 裙主收25%租金雙贏

聚餐.喝酒不應混雜工作

雖然跟上司進餐或 hang out「啤一啤」是較輕鬆的場合,但上司也應視乎情況談及合適的話題。如果是跟工作相關的重要事項,應該留在公司會議室討論才對。 此外,下屬中應該有人不喜歡這類聚會或是不能喝酒的人。因此上司不時邀請下屬們喝酒,這樣的行為是否妥當,值得深思。雖然人人對工作後與上司「啤番杯」的看法不同,但最重要的是主管和下屬之間必須建立起「就算不喝酒也能說真心話」的關係。

【管理Tips】想做好上司即睇!4 招助下屬減工作壓力

【管理Tips】權力過度集中對企業不利?日產前CEO由公司救世主變潛逃犯的教訓

Photo:Pixabay

洞悉中小企商機.盡覽行內打工仔情報:
→ 網站:sme.hket.com/
→ SME@HKET Facebook專頁【將 SME@HKET 專頁設定為 "搶先看/See First,搶睇商機】

撰文 : 廖淑瑩

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版