【管理Tips】權力過度集中對企業不利?日產前CEO由公司救世主變潛逃犯的教訓

商管策略 12:14 2020/01/06

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日本汽車製造商日產 (Nissan) 早前爆出前 CEO 戈恩(Carlos Ghosn)棄保潛逃。日本當局在去年 11 月以涉嫌違反《金融商品交易法》逮捕戈恩,並禁止他出境,但戈恩在去年 12 月已潛逃至黎巴嫩,事件至今仍未得到解決。這位成功將日產轉虧為盈的功臣,如今竟然要棄保潛逃,背後可能與權力過度集中有關。

成功拯救日產 出任多個決策職位

1999 年日產出現嚴重虧蝕,Carlos Ghosn 代表法國汽車製造商雷諾,以 54 億美元購入瀕臨破產的日產近 4 成股份,並成為日產汽車社長及行政總裁。戈恩入主日產後,推出「日產復興計畫」(NRP),大規模縮減日產的經營成本,當中包括關閉 5 間工廠,裁員超過 2 萬人、減少採購等,令連續 7 年出現虧損及負債超過 200 億美元的日產,在短短 1 年間出現盈利,3年內還清一半債務。此外,戈恩在 2006 年成立「雷諾、日產、三菱」聯盟,由他出任董事長,而且他身兼雷諾 CEO 、日產及三菱董事長等多個職位,令他多年來一直是日本和法國薪酬最高的高層管理人員之一。

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權力過度集中 未有監管易令公司出現問題

Carlos Ghosn 身兼3間公司的高層職位,導致日產內部領導「一人化」情況。在 2005 年他兼任雷諾社長及 CEO 時,雷諾持有日產 44% 股份,加速權力集中,在無人監督的情況下,沒有人知道戈恩的行動。

他雖然為日產的功臣,但他的行為卻令人質疑他的誠信。在 2019 年 9 月,美國證券交易委員會指控戈恩隱瞞收取日產一筆 1.4 億美元的款項,當中涉及秘密協議、倒填日期、誤導文件。戈恩當時沒有否認控罪,僅罰錢了事,並禁止他在 10 年內出任任何美國公司職位。另外,戈恩被日本警方指控多年來在證券報告書中虛報自己的薪金,並挪用公款進行私人投資。在權力過度集中的情況下,未有人監察 Carlos Ghosn 的行為,可能會令公司的財政出現問題。

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Photo:World Economic Forum@Flickr

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撰文 : 廖淑瑩

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