打工仔注意! 成為職場代罪羔羊 4 個特性

行內熱話 10:00 2019/11/03

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職場中人除了做好自己本份外,亦要應付上司指令。協助上司工作時,員工稍有不慎隨時會令工作出錯,如果上司沒有即時出面維護你,反而令你成為代罪羔羊,隨時令打工仔充滿怨恨,但又「講不出聲」。想避免成為職場代罪羔羊?每個打工仔都要知道「代罪羔羊」的特質。

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尋覓代罪羔羊是遴選的過程,誰比較「好蝦」就選擇誰,因此認清以下 4 個特質,至少不會成為第 1 批:

(1)看似好恰和善

在弱肉強食的職場上,「新嚟新豬肉」的新人、個性柔弱、辦公室的「孤獨精」最容易成為代罪羔羊的首選

(2)經常公開批評上司

這種員工經常在公開場合反駁主管,完全沒有「俾面」上司,在反駁別人的同時犯下明顯錯誤,容易讓別人針對他的錯誤並加以批評,但其他人不會挺身而出為他說話

(3)忠心耿耿永不「托手踭」

只要上司會給他一個承諾,這個人就會去做,但當事情出差錯時,他當然成為代罪羔羊的首選,而上司不會為他出頭,看著他被犧牲

(4)經常「神隱」獨來獨往

經常不在現場的人,會成為代罪羔羊的人選,但偏偏有些人不喜歡開會、不喜歡跟同事來往,這些都是代罪羔羊第一批人選

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Photo:pixabay

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撰文 : 廖淑瑩

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