打工仔注意！ 成為職場代罪羔羊 4 個特性

職場中人除了做好自己本份外，亦要應付上司指令。協助上司工作時，員工稍有不慎隨時會令工作出錯，如果上司沒有即時出面維護你，反而令你成為代罪羔羊，隨時令打工仔充滿怨恨，但又「講不出聲」。想避免成為職場代罪羔羊？每個打工仔都要知道「代罪羔羊」的特質。

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尋覓代罪羔羊是遴選的過程，誰比較「好蝦」就選擇誰，因此認清以下 4 個特質，至少不會成為第 1 批：

（1）看似好恰和善

在弱肉強食的職場上，「新嚟新豬肉」的新人、個性柔弱、辦公室的「孤獨精」最容易成為代罪羔羊的首選

（2）經常公開批評上司

這種員工經常在公開場合反駁主管，完全沒有「俾面」上司，在反駁別人的同時犯下明顯錯誤，容易讓別人針對他的錯誤並加以批評，但其他人不會挺身而出為他說話

（3）忠心耿耿永不「托手踭」

只要上司會給他一個承諾，這個人就會去做，但當事情出差錯時，他當然成為代罪羔羊的首選，而上司不會為他出頭，看著他被犧牲

（4）經常「神隱」獨來獨往

經常不在現場的人，會成為代罪羔羊的人選，但偏偏有些人不喜歡開會、不喜歡跟同事來往，這些都是代罪羔羊第一批人選

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Photo：pixabay

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