研究:8 成僱主怕留不住人才

業界頭條 08:07 2019/08/21

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香港最新失業率公布為 2.9%,較 4 月至 6 月的 2.8% 高,就業不足率維持在 1%。失業率其實仍然處於低水平,接近「全民就業」。低失業率和高就業數字兩者結合下提升了打工仔的「議價能力」,有公司更擔心頂尖人才流失,影響競爭力。

隨時準備跳槽

招聘顧問公司 Robert Half 調查顯示,81% 受訪僱主擔心不能保留最頂尖的人才,33% 表示非常擔心(very concerned)。他們的擔心其實非常合理,因為 Robert Half 另一項調查顯示,43% 專業人士計劃在明年將另尋更好的工作。

不過,要成為「唔憂做」的人才也要先問問自己實力。根據同一機構發表的《2019 年薪酬指南》,想成為搶手專才除了技術知識和數碼技能,情緒智商也愈來愈重要;至於畢業生新鮮人,其實也可透過實習、義工、臨時或兼職工作增強「軟技能」天,加強「議價能力」。

Photo:pxhere

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